L-ispirtu tat-tim tagħna

Il-bini tat-tim jirreferi għal serje ta 'disinn strutturali, motivazzjoni tal-persunal u imgieba oħra ta' ottimizzazzjoni tat-tim sabiex timmassimizza l-prestazzjoni u l-output tat-tim.

1.Kundizzjonijiet bażiċi għall-bini tat-tim: Il-kunċett tat-tim korrett jinkludi koeżjoni, onestà u integrità, viżjoni fit-tul, impenn għall-ħolqien tal-valur, eċċ., Li jippermetti lill-membri tat-tim jaqsmu l-benefiċċji u r-riskji f'komunità ta 'destin komuni.

2.L-għanijiet huma motivaturi effettivi u l-motivazzjoni għal tim biex jegħleb id-diffikultajiet u jikseb is-suċċess.Jekk wieħed jara l-għanijiet futuri tat-tim u jaħseb li hekk kif jintlaħqu l-għanijiet tat-tim, hu jew hi jistgħu jaqsmu ħafna benefiċċji minnhom, mhux se jkun hemm sitwazzjoni ħażina bħal dik fil-punt 2 hawn fuq.

3.Fil-proċess tat-tħaddim tat-tim, it-tim għandu jiddetermina min huwa adattat għal liema kompitu ewlieni, u min jieħu liema responsabbiltà għall-kompitu ewlieni, sabiex jagħmel is-setgħa u r-responsabbiltà ċari u jkompli l-crossover.Carefully Studju u ddisinja l- sistema ta 'salarju taċ-ċiklu kollu tal-ħajja tal-intrapriża, sabiex tagħmilha attraenti. Għalkemm il-livell tas-salarju jinbidel bil-bidla fil-livell tal-kontribuzzjoni, mhuwiex limitat miż-żieda tal-persunal, jiġifieri, jista 'jiggarantixxi l-ħlas skont il-kontribuzzjoni u ma jnaqqasx il-livell tas-salarju minħabba ż-żieda tal-persunal.

Aħna manifattur speċjalizzat fil-partijiet tal-makkinarju tal-inġinerija, inklużi pinnijiet tas-snien, qfieli bħal boltijiet u ġewż. Aħna tim żagħżugħ u enerġetiku. Wara x-xogħol, ħafna drabi norganizzaw attivitajiet varji.

L-ispirtu tat-tim huwa bbażat fuq ir-rispett għall-interessi u l-kisbiet individwali. Il-qalba hija kollaborazzjoni, l-ogħla qasam huma kollha membri tal-forza ċentripetali, koeżjoni, li hija l-unità tal-interessi individwali u l-interessi ġenerali u jippromwovu t-tim tal-operazzjoni effiċjenti. Wara l-formazzjoni ta 'l-ispirtu tat-tim ma teħtieġx li membri tat-tim jissagrifikaw, għall-kuntrarju, il-personalità tagħhom u l-ħiliet tal-prestazzjoni biex jiżguraw il-membri flimkien biex itemmu l-għanijiet tal-missjoni, u mod ċar ta' kollaborazzjoni rieda u kollaborazzjoni tal-qawwa ta 'ġewwa reali.Mingħajr attitudni ta 'ħidma tajba u dedikazzjoni, mhux se jkun hemm spirtu ta' tim.

办公室图片_副本

https://www.china-bolt-pin.com/

 


Ħin tal-post: Awissu-28-2019